近期，我院青年干部職工崗位成才素質提升活動在院黨委活動領導小組的領導下，由生產技術部監(jiān)督、院長辦公室和黨群工作部配合，按照活動實施方案精心組織，周密部署，各所、各部門多名青年干部職工通過個人積極申報、部門審核、黨委審批，最終制定形成了我院青年職工崗位成才素質提升計劃匯總表。

　　據(jù)統(tǒng)計，在3-5年內，計劃攻讀碩士研究生學歷者26人，專升本3人。加入專業(yè)對口計劃10人，取得資質證書計劃52人，職稱晉升計劃64人，其中初級職稱3人，中級職稱49人，高級職稱12人。

　　目前，我院在職干部職工共227人，40歲以下的干部職工有136人，其中研究生學歷15人，本科學歷93人，�？茖W歷25人，中專及以下學歷39人。專業(yè)技術人員183人，高級職稱人員38人，中級職稱人員61人，初級職稱人員57人。有95人取得注冊資格證書。所學專業(yè)與工作崗位不對口的職工22人�？傮w上看，全院青年干部職工的學歷水平整體較高，但職稱水平整體偏低、專業(yè)不對口人數(shù)較多，人才隊伍的知識結構、專業(yè)結構不夠合理。

　　按照計劃，預計在3-5年后，我院青年干部職工學歷水平將全面提升，其中持有專業(yè)對口研究生學歷的人數(shù)將達到30%以上，專業(yè)對口取得第二學歷的人數(shù)將達到85%以上。70%以上的專業(yè)人員將達到中級及以上專業(yè)技術職稱，65%的業(yè)務人員將取得與本職工作相適應的資格證書。

　　崗位成才素質提升活動將有效的改善我院人才隊伍的知識結構、學歷結構、職稱結構。促進專業(yè)技能和工作水平的大幅度提升，為我院實施人才強院戰(zhàn)略，實現(xiàn)中長期的發(fā)展提供人才儲備和力量保障。

　　(黨群工作部)